Просто без шума и понтов.
Друзья, здравствуйте!
Lean — не про культуру саке.
Lean — про порядок, понятность и здравый смысл.
А это, согласитесь, актуально в любом цеху.
Lean не внедряют, Lean вживляют в компанию, переходя шаг за шагом от одного уровня развития культуры к другому, от одного уровня развития системы управления до... Lean системы управления.
— Михаил, ну вот честно… Lean — это красиво звучит. Но это ж японцы. Кайдзены, канбаны, покайоки… Это вообще к нам имеет хоть какое-то отношение?
— А вы когда чай пьёте, обязательно на японском говорите?.. Или машину ремонтируете, только если у вас Toyota?
Он засмеялся. Лёд тронулся.
⠀
— Я просто не верю, что у нас это приживётся. У меня мужики на складе “5С” в глаза не видели.
— А вы пробовали не рассказывать про “5С”, а вместе с ними расставить один стеллаж так, чтобы ничего не падало и не терялось?
⠀
Пауза. Потом:
⠀
— Ну… так-то да. Тогда работает.
💬 И вот в чём правда.
Lean — не магия.
Это когда:
• никто не бегает и не орёт «где моя накладная?»
• лишнее не делают — только то, что реально нужно
• сотрудники понимают, ЗАЧЕМ делают, а не просто “потому что так надо”
Я рассказывал ему про одну мебельную фабрику (писал недавно кейс). Там думали, что Lean — это дорого, сложно и надо нанимать японцев.
А потом начали просто:
— убирать лишнее с рабочих мест
— выстраивать поток
— и вовлекать людей в улучшения — не за счёт лозунгов, а за счёт смысла
И знаете, что?
Через месяц — +18% к выпуску.
Без закупки станков. Без новых людей. Без мантр на японском.
— А что, если у нас не получится? — спросил он в конце.
— Lean не работает только в одном случае, — ответил я. — Если Lean не заниматься.
🔥 Если вы, как и он, хотите понять, что из Lean реально применимо у вас — давайте встретимся. Без продаж, без пафоса.
Просто поговорим, посмотрим на вашу ситуацию и прикинем, где можно быстро выиграть.
📲 Напишите мне в личку — проведу бесплатную встречу.
Друзья, здравствуйте!
Lean — не про культуру саке.
Lean — про порядок, понятность и здравый смысл.
А это, согласитесь, актуально в любом цеху.
Lean не внедряют, Lean вживляют в компанию, переходя шаг за шагом от одного уровня развития культуры к другому, от одного уровня развития системы управления до... Lean системы управления.
— Михаил, ну вот честно… Lean — это красиво звучит. Но это ж японцы. Кайдзены, канбаны, покайоки… Это вообще к нам имеет хоть какое-то отношение?
— А вы когда чай пьёте, обязательно на японском говорите?.. Или машину ремонтируете, только если у вас Toyota?
Он засмеялся. Лёд тронулся.
⠀
— Я просто не верю, что у нас это приживётся. У меня мужики на складе “5С” в глаза не видели.
— А вы пробовали не рассказывать про “5С”, а вместе с ними расставить один стеллаж так, чтобы ничего не падало и не терялось?
⠀
Пауза. Потом:
⠀
— Ну… так-то да. Тогда работает.
💬 И вот в чём правда.
Lean — не магия.
Это когда:
• никто не бегает и не орёт «где моя накладная?»
• лишнее не делают — только то, что реально нужно
• сотрудники понимают, ЗАЧЕМ делают, а не просто “потому что так надо”
Я рассказывал ему про одну мебельную фабрику (писал недавно кейс). Там думали, что Lean — это дорого, сложно и надо нанимать японцев.
А потом начали просто:
— убирать лишнее с рабочих мест
— выстраивать поток
— и вовлекать людей в улучшения — не за счёт лозунгов, а за счёт смысла
И знаете, что?
Через месяц — +18% к выпуску.
Без закупки станков. Без новых людей. Без мантр на японском.
— А что, если у нас не получится? — спросил он в конце.
— Lean не работает только в одном случае, — ответил я. — Если Lean не заниматься.
🔥 Если вы, как и он, хотите понять, что из Lean реально применимо у вас — давайте встретимся. Без продаж, без пафоса.
Просто поговорим, посмотрим на вашу ситуацию и прикинем, где можно быстро выиграть.
📲 Напишите мне в личку — проведу бесплатную встречу.
