Как компания может зарабатывать столько же, сколько конкуренты, имея в 4–5 раз меньше сотрудников?
Не стартап. Не айти. Премиальная мебель.
На следующей неделе опубликую интервью с владельцем бюро BRUNALDI — о правилах, которые позволяют: — зарабатывать на каждом заказе — не раздувать штат — планировать рост Х2,5–3 без героизма
📌 Если вы собственник и верите, что «людей всегда не хватает» — будет полезно и… неприятно.