Кто из вас в последний раз делил сотрудников на сенсориков и интуитов?

Друзья, здравствуйте!

Все знают, что есть интроверты и экстраверты.

Но вот скажите честно: кто из вас в последний раз делил сотрудников на сенсориков и интуитов?
Или хотя бы задумывался, чем отличаются воспринимающие от решающих?

А ведь именно это объясняет,
– почему один сотрудник спокойно «пережевывает» инструкции, а другой хочет картину целиком,
– почему одни «тянут до последнего», а другие требуют четкого плана на вчера,
– и почему вы иногда думаете: «Да мы как будто на разных языках говорим».

Есть более простая и рабочая модель — четыре типа по Дэвиду Кейрси:
• SJ — хранители порядка,
• SP — мастера действий,
• NF — вдохновители,
• NT — стратеги.

Как использовать эти четыре типа, чтобы управлять людьми и не тратить нервы?

👉 Подписывайтесь на мой Telegram-канал: t.me/Production....
Там можно скачать описание этих типов именно в деловом управленческом контексте.