Друзья, привет!
Как известно, объем знаний, которыми владеет человечество, удваивается примерно каждые пять-семь лет, соответственно этому удваивается и количество новых ситуаций, требующих адекватного решения.
Это приводит к возрастанию важности задач управления преобразованиями.
Вы же наверняка слышали об этом!
При этом, многие руководители компаний почему-то уверены в том, что пока можно не меняться и ничего не менять в своей компании.
Почему так?
Я всю свою сознательную жизнь задавал себе этот вопрос.
Ответы я нашел у российских ученых и философов.
Выдающийся русский экономист И.Х. Озеров (1869-1942) посвятил свои труды анализу негативных явлений в экономической жизни России, которые мешают ей развиваться и процветать.
Озеров рассуждал о причинах отставания России от мировых лидеров, при наличии колоссальных природных и человеческих ресурсов.
Он утверждал: «Нам нужно создать новый тип предпринимателя, с
широким кругозором, с большим размахом, с другими приемами», говорил о необходимости установления в стране «эластичного общественного строя, который давал бы возможность всем развивать свои силы», выступал за поощрение интереса к науке, воспитание «другого поколения с другими головами, другими привычками».
С досадой писал: «У нас хватало денег на все, но не хватало их на культуру мозга, головы…».
Как вы понимаете, проблема, как всегда, у нас в головах.
Так что давайте брать "себя в руки" и начинать меняться.
Обращайтесь!
Как известно, объем знаний, которыми владеет человечество, удваивается примерно каждые пять-семь лет, соответственно этому удваивается и количество новых ситуаций, требующих адекватного решения.
Это приводит к возрастанию важности задач управления преобразованиями.
Вы же наверняка слышали об этом!
При этом, многие руководители компаний почему-то уверены в том, что пока можно не меняться и ничего не менять в своей компании.
Почему так?
Я всю свою сознательную жизнь задавал себе этот вопрос.
Ответы я нашел у российских ученых и философов.
Выдающийся русский экономист И.Х. Озеров (1869-1942) посвятил свои труды анализу негативных явлений в экономической жизни России, которые мешают ей развиваться и процветать.
Озеров рассуждал о причинах отставания России от мировых лидеров, при наличии колоссальных природных и человеческих ресурсов.
Он утверждал: «Нам нужно создать новый тип предпринимателя, с
широким кругозором, с большим размахом, с другими приемами», говорил о необходимости установления в стране «эластичного общественного строя, который давал бы возможность всем развивать свои силы», выступал за поощрение интереса к науке, воспитание «другого поколения с другими головами, другими привычками».
С досадой писал: «У нас хватало денег на все, но не хватало их на культуру мозга, головы…».
Как вы понимаете, проблема, как всегда, у нас в головах.
Так что давайте брать "себя в руки" и начинать меняться.
Обращайтесь!
