Кто управляет в компании: директор или хаос?
Друзья, здравствуйте!
Иногда захожу на предприятие и не могу понять: тут директор руководит или хаос сам себе хозяин?
— Станки встали? «Ну, бывает, наладим потом».
— Сроки горят? «Да, но клиент подождёт».
— Почему опять брак? «А у нас люди невнимательные».
И вот смотришь на всё это и думаешь: компания работает не по плану, а по принципу «что сегодня стрельнет — то и будем тушить».
Самое забавное, что многие руководители даже не замечают этого.
Они искренне верят: «Я всё держу под контролем!»
А на деле контролирует хаос.
Он же решает, когда остановить производство.
Он же выбирает, какой клиент сегодня напишет жалобу.
Он же определяет, кому из сотрудников «повезёт» получить нагоняй за чужие ошибки.
💡 Вопрос не в том, «есть ли у нас хаос».
Он есть у всех.
Вопрос — кто в компании главный: вы или он?
Потому что если хаос сидит в кресле директора, то бизнес управляет не хозяин, а случайность.
А как у вас? Бывает ощущение, что компания живёт по законам хаоса, а не по вашим правилам?
Друзья, здравствуйте!
Иногда захожу на предприятие и не могу понять: тут директор руководит или хаос сам себе хозяин?
— Станки встали? «Ну, бывает, наладим потом».
— Сроки горят? «Да, но клиент подождёт».
— Почему опять брак? «А у нас люди невнимательные».
И вот смотришь на всё это и думаешь: компания работает не по плану, а по принципу «что сегодня стрельнет — то и будем тушить».
Самое забавное, что многие руководители даже не замечают этого.
Они искренне верят: «Я всё держу под контролем!»
А на деле контролирует хаос.
Он же решает, когда остановить производство.
Он же выбирает, какой клиент сегодня напишет жалобу.
Он же определяет, кому из сотрудников «повезёт» получить нагоняй за чужие ошибки.
💡 Вопрос не в том, «есть ли у нас хаос».
Он есть у всех.
Вопрос — кто в компании главный: вы или он?
Потому что если хаос сидит в кресле директора, то бизнес управляет не хозяин, а случайность.
А как у вас? Бывает ощущение, что компания живёт по законам хаоса, а не по вашим правилам?