Друзья, здравствуйте!
Делегирование — красивая теория. На практике: задачи возвращаются, решения зависают, всё снова у собственника. Знакомо? Особенно когда заказов мало и каждый клиент на вес золота.
Делегируют не задачи, а ответственность. Но если нет системы — делегирование не работает. В итоге собственник сам решает всё, а команда просто выполняет. Когда заказов нет — это особенно больно: каждый шаг на счету, а свободы нет.
Делегирование без системы — иллюзия. Сначала правила, потом — передача задач.
Вопрос: У вас делегирование реально работает или всё возвращается к вам?
Напишите: «работает» или «возвращается».
Делегирование — красивая теория. На практике: задачи возвращаются, решения зависают, всё снова у собственника. Знакомо? Особенно когда заказов мало и каждый клиент на вес золота.
Делегируют не задачи, а ответственность. Но если нет системы — делегирование не работает. В итоге собственник сам решает всё, а команда просто выполняет. Когда заказов нет — это особенно больно: каждый шаг на счету, а свободы нет.
Делегирование без системы — иллюзия. Сначала правила, потом — передача задач.
Вопрос: У вас делегирование реально работает или всё возвращается к вам?
Напишите: «работает» или «возвращается».